近日，2025第二屆中國融資租賃人力資源峰會(huì)暨“金翼獎(jiǎng)”頒獎(jiǎng)盛典在深圳舉行。無錫城建發(fā)展集團(tuán)建發(fā)公司所屬財(cái)通租賃公司繼2024年獲獎(jiǎng)后，再次斬獲“融資租賃人力資源領(lǐng)軍企業(yè)”“融資租賃年度最佳雇主” “融資租賃最佳人力資源管理領(lǐng)軍人物”三項(xiàng)殊榮。

本屆“金翼獎(jiǎng)”共設(shè)立企業(yè)類、個(gè)人類、第三方服務(wù)類等獎(jiǎng)項(xiàng)類別，全方位覆蓋融資租賃人力資源生態(tài)。財(cái)通租賃公司所獲獎(jiǎng)項(xiàng)是“金翼獎(jiǎng)”細(xì)分領(lǐng)域最高等級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，彰顯出財(cái)通租賃在組織效能、人才培養(yǎng)、員工關(guān)懷及可持續(xù)發(fā)展等方面的綜合表現(xiàn)獲得行業(yè)高度認(rèn)可。

財(cái)通租賃公司自2015年成立以來，始終將人才視為企業(yè)發(fā)展的核心戰(zhàn)略資源，立足人才戰(zhàn)略布局、組織效能提升、創(chuàng)新管理實(shí)踐、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等多個(gè)維度，因企制宜探索建設(shè)復(fù)合型人才隊(duì)伍。

以員工為本打造雇主品牌

財(cái)通租賃公司員工平均年齡32歲，本科及以上學(xué)歷達(dá)100%，研究生學(xué)歷占比46%，連續(xù)7年人均創(chuàng)利近1000萬元，通過多年積累，選強(qiáng)配優(yōu)一批專業(yè)人才，積極打造內(nèi)外部人才供應(yīng)鏈，充分釋放人才創(chuàng)造活力，已初步搭建起一支高學(xué)歷高業(yè)績、年輕化市場化、識(shí)人才聚人才的團(tuán)隊(duì)。

以創(chuàng)新管理賦能組織發(fā)展

深度融合人工智能、大數(shù)據(jù)分析與云計(jì)算技術(shù)，打造覆蓋“選、育、用、留、監(jiān)”全生命周期的數(shù)字化管理平臺(tái)。創(chuàng)新構(gòu)建“理論賦能+實(shí)踐鍛煉+結(jié)果應(yīng)用”CPU培養(yǎng)模型，打造覆蓋全職業(yè)周期的四級(jí)梯隊(duì)培養(yǎng)體系，成功引入敏捷管理模式，建立跨職能協(xié)作機(jī)制，運(yùn)營效率得到顯著提升，已成功孵化新團(tuán)隊(duì)、落地新業(yè)務(wù)。

以校企合作構(gòu)建動(dòng)力引擎

近年來，財(cái)通租賃公司與上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)、西安交通大學(xué)等知名高校圍繞智能制造、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控模型、新能源船舶等方面進(jìn)行了深入合作，積極構(gòu)建“人才培養(yǎng)+場景孵化+成果轉(zhuǎn)化”全鏈融合生態(tài)，在實(shí)現(xiàn)資源互通、優(yōu)勢互補(bǔ)、產(chǎn)教融合的同時(shí)，釋放了校企合作的“乘數(shù)效應(yīng)”。

下一步，財(cái)通租賃公司將持續(xù)緊緊圍繞“產(chǎn)融結(jié)合、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型發(fā)展方向，深化人才鏈與業(yè)務(wù)鏈雙輪驅(qū)動(dòng)，積極構(gòu)建“業(yè)務(wù)場景驅(qū)動(dòng)+能力模塊嵌套”的人才培養(yǎng)機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)賦能人才成長、人才反哺業(yè)務(wù)發(fā)展的良好局面，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入持久動(dòng)能。